Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Mitarbeiter/Mitarbeiterin SIP (50 %-80 %)

Eintritt: 1. Juli 2024 oder nach Vereinbarung.

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Sind sie ein Beobachtungstalent? Und kommunizieren bewusst und klar? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Sie sind Teil des Teams SIP und täglich als Botschafter/-in zu Fuss oder mit dem Velo im ganzen Stadtgebiet unterwegs
Sie sind im öffentlichen Raum präsent und im Dialog mit der vielfältigen Bevölkerung. Dabei beobachten Sie die aktuelle Lage und erkennen den Handlungsbedarf.
Bei Konflikten vermitteln Sie zielführend und wirken deeskalierend
In schwierigen Situationen helfen Sie mittels gezielter Triage an weiterführende Angebote
Sie leisten fachlich konzeptionelle Arbeit

Ihr Profil

Ausbildung als Pflegefachperson mit Schwerpunkt in der Psychiatrie
Den Menschen begegnen Sie auf Augenhöhe und wertschätzend
Sie sind interessiert an interdisziplinärer Zusammenarbeit und bereit für Abend- und Wochenendeinsätze
Sie sind im Besitz eines Führerscheins für Personenwagen

Eine hohe Lebensqualität in den Quartieren und ein respektvolles Zusammenleben: Dafür setzt sich die Dienstabteilung Quartiere und Integration mit rund 30 Mitarbeitenden ein – immer im Dialog mit der Bevölkerung und den engagierten Organisationen.

Lohn

Sozialpädagog/in, Sozialarbeiter/in, Soziokulturelle/r Animator/in 1, Lohnklassen 11-13
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile

1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Arjen Faber

Bereichsleiter SIP

041 208 71 54

Arbeitsort

Hirschengraben 17

6002, Luzern

Schweiz

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